تاریخ : سه شنبه, ۲ مرداد , ۱۴۰۳
1
با وجود فشار حداکثری برای سهم خواهی؛

رویه ی استاندار در انتصابات منطقی است

  • کد خبر : 8790
  • ۱۸ بهمن ۱۴۰۰ - ۲۳:۲۱
رویه ی استاندار در انتصابات منطقی است
شکی نیست که از چپ و راست و بالا و پایین برای سهم خواهی در تیم مدیریتی استان تلاشهایی صورت گرفته و هر کسی بنا بر قدرتی که دارد خود را ذی حق و صاحب سهم می داند،از ابتدای شروع به کار استاندار جدید و به واسطه ی غیربومی بودن ایشان فشارها برای گرفتن سهمی از قدرت از طرف جریان‌های مختلف و کانون های قدرت ادامه دارد

این فشارها و سهم خواهی ها برای اولین بار نبوده و در همه دولت‌ها و تغییر مدیریت‌ها وجود دارد،اما اینکه استاندار تا چه اندازه در برابر این سهم خواهی ها مقاومت کند مهم است…
نکته بسیار مهم و قابل توجه که نباید فراموش کرد این است که استاندار به هیچ وجه به تندروهای افراطی که خود را حق و دیگران را باطل می دانند میدان نداده و تا امروز این افراد جایی در میان انتصابات نداشته اند،افراد توانمندی که فنی بوده و برای مردم شناخته شده هستند مورد حمایت استاندار بوده و ابقا شده اند و این جای تشکر دارد…
یادمان باشد که گروهی بودند که همه کار کردند که فلان شخص با سبقه ی تندروی خاص و نگاه “خود را حق و دیگران باطل دانستن” استاندار شود و حتی برای بخشداری های استان هم از میان افراد تندرو نفر آماده کرده بودند ، ولی خوشبختانه این افراد در تیم مدیریتی بهرام نیا جایی نداشته و همین بهترین و شاخص ترین کار خوب استاندار ایلام است، کسانی که امروز تریبون در اختیار دارند و گاه و بیگاه به استاندار می تازند همانهایی هستند که تمام قد برای استاندار شدن فلان شخص تندرو زمین و زمان را به هم دوختند….
بهرام نیا از روزی که به ایلام آمده نزدیک به ۲۵ انتصاب داشته است، اگر بخواهیم جمیع انتصابات صورت گرفته را آنالیز کنیم از حیث توانمندی افراد انتصاب شده نمره قابل قبولی به استاندار داده می شود،استفاده از نیروهای معتدل سیاسی بهترین بخش عملکرد انتصابی استاندار بوده است…
قطعا انتخاب افراد با توجه به سابقه ای که دارند مخالف و موافق های زیادی داشته و محال است فردی را انتصاب کرد که دست کم ۸۰ درصد جامعه از آن راضی باشند ، ولی اگر از نگاه بی‌طرفی به موضوع انتصابات بنگریم باید بگوییم که استاندار تا امروز در انتصابات نمره قبولی را گرفته است،هرچند هستند تعداد انگشت شماری از انتصاب شدگان که از حیث توانمندی ضعیف هستند ولی قوی بودن دیگر افراد انتصاب شده این ضعف را جبران می کند…
باید اجازه داد و منتظر ماند که همه تغییرات اعمال شده و تیم مدیریتی شکل و قالب اصلی خود را پیدا کند و بعد از آن یکصدا عملکرد مثبت و خدمت به مردم‌ را از تیم مدیریتی مطالبه نمود…
هنوز زود است که ما بخواهیم عملکرد بهرام نیا و تیم مدیریتی استان را به چالش بکشیم،سنگ اندازی هایی هم اگر صورت گرفته قطعا نیت خیری پشت آنها نبوده و احیانا سهمی مطالبه شده و به آن نرسیده اند که این چنین زبان به انتقاد پیش از موعد گشوده اند…
دغدغه ی اصلی همه ما باید خدمت به مردم و استان بوده و نباید با حاشیه تراشی های بیجا استاندار و تیم مدیریتی استان را از مسیر خدمت خارج کرد ، بهترین زمان برای نقد و بررسی عملکرد استاندار و تیم‌مدیریتی ایشان یک سال بعد از روی کار آمدن و گرفتن زمام امور در دست است…
از آنجا که همه دل در گرو توسعه ی استان داریم تا زمانی که استاندار و تیم دولت در مسیر خدمت قرار دارند از آنها حمایت کرده و در این مسیر با ایستادن در مقابل سهم خواهان وظیفه ی خود را در قبال تیم‌مدیریتی استان انجام خواهیم داد…

بیشتر بخوانید؛

حرکت بهرام نیا تا امروز بر مسیر عقلانیت است

 

لینک کوتاه : https://ilamghalam.ir/?p=8790

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.