مجیزگویی و تمجید بی پایه و اساس رفتاری زشت و نکوهش شده از طرف عامه مردم است ، حتی بزرگان دینی و شعر و ادب این سرزمین در مذمت مجیزگویی سخنها و شعرها گفته و سروده اند ، اما در کمال تاسف این روزها گروها ، انجمن ها و گعده هایی به وجود آمده اند که به صراحت در منشور خود ذکر می کنند که اساس ایجادشان ارائه عملکرد مسئولین و تمجید آنها بوده و شرط عضویت در این گروه ها پرهیز از هرگونه نقد و انتقاد است ، خروجی باب شدن این رفتارهای مورد نکوهش عامه مردم هم حق به جانب شدن مدیران و مسئولینی است که باید در برابر عملکرد خود نسبت به جامعه پاسخگو باشند ، اگر خدمتی کردند وظیفه آنها است و بابتش از بیت المال پول میگیرند و اگر کوتاهی کردند باید توسط همین مردم بازخواست شوند …
نکته جالب و تاسف بار ماجرا اینجا است که برخی مدیران استان در ماموریتی شفاهی که از ساختمان سفید بلوار صدوقی به آنها ابلاغ شده موظف هستند در این گروه ها عضو شده و هر شب یکی از آنها به بیان عملکرد پرداخته و با تمجیدی که دریافت می کند روحیه لازم برای ادامه فعالیتش را اخذ نماید …
این طیف از مسئولین که خروجی عملکرد منفی و مملو از نقد و ایراد آنها را همگان دیده و لمس می کنند هم اشتیاقی فراوانی برای حضور در این گروه ها دارند چرا که از قبل اطمینان خاطر پیدا کرده اند که بهعنوان مثال اگر در این گروه ها حضور پیدا کرده و گفتند در اثر سو مدیریت ما از ۳۸۴ مرغداری فعال در استان فقط پنجاه مرغداری فعال هستند همگان ایشان را تشویق کرده و به به و چه چه خواهند گفت ، فلان مدیر دیگر یقین دارد که وقتی در این گروه ها حضور پیدا کرد و با صدای رسا عنوان کرد ۱۷ هزار شغل در استان ایجاد شده احدی به خود اجازه نمی دهد بگوید کدام شغل کجا و چه کسانی مشغول به کار شده اند ؟ همه بدون استثنا یا فقط گوش می دهند یا استیکر قلب و لایک نثار جناب مدیر می کنند…
در این نوع گروه ها اگر کمبود بلیط اتوبوس در استان به درگیری های داخلی در کشور زیمبابوه ارتباط داده شد دیگران یا مستمع هستند و یا با همان قلب و لایک این سخن را تایید می کنند ، اگر در چنین گروههایی سرنوشت تلخ منطقه آزاد و منطقه ویژه تجاری مهران به سوراخ شدن لایه ازن گره خورد باز همان روال که عرض شد حاکم خواهد بود ، اگر در این گروه ها کسی یک کلمه با مضمون نقد عملکرد بنویسد گویی برگی از کتاب مقدس را آتش زده است و سریعا سانسور می شود …
در این سالهای فعالیت رسانه ای همه چیز دیده بودیم الا اینکه گروه هایی در بستر شبکه های اجتماعی ایجاد شود که منشور فعالیتشان تنها بیان عملکرد مسئولین و تمجید بی عذر و بهانه عملکرد آنها باشد ، اینجا است که به صحت سخن پدران که میگفتند انسان فقط نمیرد همه چیز را به چشم خواهد دید بیشتر پی می بریم …
در پاراگراف آخر روی سخنمان با کسانی است که عضویت در این گروه ها را می پذیرند ، غیر از مسئولین و ادمین های گروه که منشور را تعریف کرده اند و کسانی که ذات امرار معاششان فقط با تملق و مجیزگویی همخوانی دارد مابقی اعضای این دست گروهها را درک نمی کنیم ، چگونه می شود که انسان در چنین گروه هایی عضو باشد و دچار عدم تعادل در جسم و جان نگردد ، مجیزگویی یکی از آفات ریشه ای در کشور ما است که متاسفانه ریشه آن را می توان در فقر فرهنگی ، مالی و شخصیتی افراد جستجو کرد …
البته نباید از لطفی که در این گروه به اعضا شده و اجازه داده اعضا غیر از تمجید مدیران خواسته ای را بیان کنند چشمپوشی کرد ، ما که عضو گروه وزینتان نیستیم و خدا نکند این افتخار نصیبمان شود ولی از همین تریبون تشکر میکنیم که به اعضا اجازه دادین در ماراتن نفس گیر تمجید و تعریف از مدیران با این همه حجم از خدمت خواسته ای(به گمانم خواسته فرد حل مشکلی بوده که به عموم ربط داشته و خطاب به فلان مدیرکل عنوان شده است ) را بیان کنند …